UGT pone en marcha una campaña sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible

UGT Castilla y León inauguró este lunes en su sede de Ponferrada el ‘Rosco de los ODS’, un juego promovido desde la Secretaría de Salud Laboral y Área de Medio Ambiente con el objetivo de “dar a conocer el papel de los sindicatos en la aplicación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) dentro y fuera de las empresas a través de la defensa del desarrollo sostenible y la mejora de la calidad de vida de la sociedad”, tal y como indicó la secretaria del área, María Fe Muñiz Queipo.

Los 17 ODS, incluidos en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, abarcan temas como la promoción del trabajo decente, la lucha contra la desigualdad y el cambio climático, al mismo  tiempo que reconocen la necesidad de una mayor igualdad de género y una educación de mejor calidad. Respecto a Castilla y León, la Junta adoptó en 2017 un “Acuerdo de cumplimiento de la  Agenda 2030”, del que se desprende el “Documento de Directrices de implementación de la Agenda 2030”, que pretende convertirse en la guía de todas las políticas públicas de la comunidad.

Muñiz Queipo, aseguró que “los sindicatos juegan un papel importante en el diseño de la Agenda 2030, e incidió en que “el Diálogo Social, como proceso de planificación y gestión del cambio,  está estrechamente vinculado a la implementación y cumplimiento de la Agenda, además de ser el sostén idóneo de los cambios estructurales que deben acompañar a la mayoría de los ODS”.

Por su parte, el Secretario Comarcal de UGT Bierzo, Omar Rodríguez, ofreció un marco de participación a través del ‘rosco’ situado en su sede, que recoge los 17 Objetivos. Las personas  interesadas podrán realizar sus aportaciones de dos maneras complementarias: por un lado, compartiendo de forma muy resumida las ideas e iniciativas sobre el ODS que crean oportunas y, por  otro, indicando cuál creen que puede ser el ODS que requiera de mayor atención para alcanzar sus metas en 2030.

María Fe Muñiz Queipo señaló que “toda la información recogida se analizará para estudiar la viabilidad de su implantación o bien derivarla a diferentes acciones que UGT pueda desarrollar en materia de ODS y su proyección a la sociedad”.