Satse denuncia la “ineficiencia” en la gestión de la bolsa de empleo de los fisioterapeutas de Sacyl

El Sindicato de Enfermería Satse en Castilla y León ha denunciado la “ineficiencia” en la gestión de la bolsa de empleo de fisioterapeutas de Sacyl, cuya baremación está pendiente desde hace más de un año e instó a la Administración sanitaria a la “inmediata finalización” de esa baremación y la publicación de los listados provisionales.

El sindicato recordó a través de un comunicado que fue el 25 de abril del año pasado cuando se convocó dicha bolsa de empleo, que es abierta y permanente, en la que se fijó como fecha de corte el 6 de agosto. “Desde entonces ha pasado más de un año desde que los cerca de 1.200 expedientes están en poder del órgano gestor de la bolsa para ser baremados”.

En la Mesa Sectorial de Sanidad del 15 de octubre de 2019, y ante la solicitud de SATSE de que se agilizara la baremación de la bolsa, la Dirección General de Profesionales de Sacyl se comprometió a que tanto la bolsa de matronas como la fisioterapeutas estuviesen resueltas antes de la resolución del concurso de traslados abierto y permanente, en enero de 2020. Pero ocho meses después, “no se ha finalizado la baremación de dicha bolsa de fisioterapeutas”, lo que impedirá que esté en funcionamiento antes de la resolución del concurso de traslados de este año.

Según Satse, esto implicará que los interinos que cesen lo harán en función de una bolsa “totalmente obsoleta” creada con méritos de 2010, cuando se convocó la bolsa con la que el sistema de salud está funcionando actualmente, es decir, de hace diez años, al igual que se utilizará dicho listado para la nueva oferta de vacantes.