Presidencia avanza en las bases de los procesos selectivos suspendidos por el Covid-19

La Consejería de la Presidencia ha avanzado en la preparación de próximas convocatorias de 101 procesos selectivos que están pendientes por la declaración del estado de alarma y que afectan a 2.137 del personal de funcionarios y laboral, así como a otras 555 plazas derivados de la promoción interna.

En su comparecencia a petición propia en las Cortes, el consejero de la Presidencia, Ángel Ibáñez, recordó que el pasado 17 de marzo se informó de que todos aquellos procesos selectivos derivados de las Ofertas de Empleo Público en curso, quedaban suspendidos ante la emergencia derivada del Covid-19.

No obstante, explicó que en este tiempo también han avanzado en la preparación de próximas convocatorias de procesos selectivos pendientes y precisó que con el mismo espíritu con el que estaban trabajando hasta principios del mes de marzo han avanzado, analizado y adaptado las bases a la normativa actual y actualizando los procesos.

En concreto, detalló los 52 procesos selectivos personal funcionario, de acceso libre: 23 reposición y 29 estabilización, con un total de 1.162 plazas; otros 49 procesos selectivos de personal laboral de acceso libre: 20 de reposición y 29 estabilización, con un total de 975 plazas; procesos de promoción interna de personal funcionario con un total de 140 plazas; y procesos de promoción interna de personal laboral con un total de 415 plazas.