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La portavoz de Podemos y concejala de Bienestar Social de Ponferrada, Lorena González, se ha puesto en contacto con miembros de la Plataforma de Empresas Auxiliares de Endesa de Compostilla II para, entre otras cosas, ponerse a su disposición y exigir conjuntamente soluciones al Ministerio de Transición Ecológica por el “goteo constante de despidos y la situación de sus trabajadores”.
El pasado viernes, Nervión industries le comunicaba a su plantilla -28 trabajadores que realizan las labores de Limpieza Industrial en Compostilla II- el inicio por parte de la empresa de un procedimiento de despido ordinario.
Según González, “es necesario que en el procedimiento de despido se contemplen facilidades que permitan a los trabajadores acceder a una jubilación digna y, en especial, hay que garantizar una salida laboral a los mayores de sesenta años que no pueden quedar en situación de desempleo”.
Y es que la mayoría de estos trabajadores son mayores de 55 años e, incluso, algunos de ellos acumulan más de 35 años de antigüedad en la empresa por lo que la portavoz de Podemos considera fundamental “exigir medidas destinadas a favorecer la empleabilidad del conjunto de trabajadores de las Empresas Auxiliares a través, por ejemplo, de bolsas de empleo específicas. Es algo que se lleva peleando mucho tiempo y, como vemos, se sigue dejando
pasar el tema”.
“Desde Podemos Ponferrada trasladaremos al gobierno de España estas peticiones para que, desde Madrid, insistan en que se cumplan estas medidas en base al compromiso conjunto que el Estado, las compañías eléctricas y los sindicatos adoptaron para garantizar una transición energética y productiva justa en las cuencas. No podemos seguir esperando a Godot en el eterno día de la marmota y menos ahora. Pedimos a las administraciones, a Endesa y a las
subcontratas responsabilidad, compromiso y respeto por sus trabajadores y por una tierra que tanto les ha dado”, ha remarcardo Lorena González