Convocado el Plan de Empleo de la Diputación que permite la contratación de personal para las piscinas

La Diputación de León convocará próximamente el Plan de Empleo destinado a financiar la contratación de personal para las piscinas municipales y playas fluviales de la provincia, cuyas bases se ratificarán en el pleno que se celebrará mañana, después de ser aprobadas en comisión por unanimidad de todos los grupos políticos.

Con un presupuesto de 356.000 euros, esta línea de ayudas tiene por objeto financiar los costes derivados de la contratación temporal de trabajadores desempleados e inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León por parte de los ayuntamientos de menos de 20.000 habitantes o juntas vecinales titulares de piscinas y playas fluviales autorizadas para el baño y abiertas al público este verano.

La previsión contempla conceder a cada uno de los solicitantes que cumpla con los requisitos exigidos una asignación fija de 4.000 euros por cada piscina municipal o por cada playa fluvial, con una estimación de crear en torno a 150 puestos de trabajo.

Esta línea de ayudas pretende promover que los ayuntamientos y juntas vecinales puedan prestar este servicio, así como ser una herramienta para luchar contra la despoblación mediante la creación de empleo para puestos de trabajo derivados de las necesidades que se plantean en los municipios durante el periodo estival por el incremento temporal de la población.

Una vez publicadas las bases de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, los ayuntamientos y las juntas vecinales dispondrán de diez días hábiles, a contar desde el posterior a la publicación, para solicitar esta subvención que cubrirá los gastos de contratación producidos entre el 1 de junio y el 30 de septiembre.