PREMIOS MUJER 2024

Los sindicatos garantizarán “las mejores condiciones” para los empleados de H&M afectados por el ERE

Reafirmaron ayer martes su compromiso de velar por los intereses y el bienestar de los trabajadores, buscando minimizar el impacto del Expediente de Regulación de Empleo y lograr la mejor solución posible para todos
H&M en El Rosal.
H&M en El Rosal. / El Rosal
Este martes 17 de septiembre se llevó a cabo la primera reunión entre la empresa H&M y los representantes sindicales para constituir la mesa negociadora del proceso de Expediente de Regulación de Empleo (ERE). La mesa quedó conformada por seis miembros de UGT, cinco de CCOO, uno de ELA y uno de CIGA.

Durante el encuentro, los sindicatos expresaron su preocupación por el impacto que este tipo de medidas tiene sobre los trabajadores, y señalaron la necesidad de encontrar soluciones viables que eviten la repetición constante de este tipo de procesos. Los representantes de los trabajadores subrayaron que el objetivo principal es garantizar las mejores condiciones para los empleados afectados.

Tras la constitución de la mesa, se entregó la documentación pertinente y ambas partes firmaron un acuerdo de confidencialidad. Los sindicatos reafirmaron su compromiso de velar por los intereses y el bienestar de los trabajadores, buscando minimizar el impacto del ERE y lograr la mejor solución posible para todos.

Cabe recordar que el ERE afectará a 28 tiendas de toda España –entre ellas las ubicadas en el centro comercial Espacio León y en El Rosal de Ponferrada– y a un total 521 trabajadores, alrededor de 30 de ellos en los dos comercios de la provincia, una docena en la capital berciana.

La próxima reunión está programada para el lunes 23 de septiembre.