Folgueral señala que la nueva RPT del Ayuntamiento carece de Plan de Igualdad

El portavoz de USE Bierzo en el Ayuntamiento de Ponferrada, Samuel Folgueral, anunció este jueves que su grupo no votará a favor de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que el equipo de gobierno llevará al pleno del viernes, ya que “carece del obligado Plan de Igualdad”.

“No será porque no les hayamos avisado, o porque las personas afectadas no lo hayan denunciado, por falta de tiempo después de tres años o porque no haya habido discrecionalidad a la hora de negociarla o redactarla. Se va a llevar a pleno la RPT sin un Plan de Igualdad laboral que no discrimine por razones de sexo a personas trabajadoras de esta administración”, denuncia Folgueral.

Adelantándose a futuras críticas, el portavoz de USE Bierzo señala que “dirán que los demás no aprobamos una RPT cuando la planteamos, pero tenemos claro que lo intentamos hacer al servicio de la institución, no como este equipo de gobierno que la redacta al servicio de ellos mismos. Un servicio carísimo que le va a causar al Ayuntamiento un problema económico de 700.000 euros al año de aumento en la masa retributiva. Luego no hay recursos para inversiones o para prestar mejores servicios y tienen que freír a impuestos a la ciudadanía de Ponferrada. Y todo ello, incumpliendo la Ley General Presupuestaria que dice que la masa retributiva global para 2022 no puede superar el 2%. Olegario Ramón llega casi al 5% y se amparará en alguna fuga legal para sacarlo adelante”.