Cruz Roja celebra en Ponferrada el I Encuentro de Mercados Inclusivos para fomentar la diversidad en las empresas

Cruz Roja ha celebrado este martes en el Museo de la Radio de Ponferrada el I Encuentro de Mercados Inclusivos, un foro centrado en la gestión de la diversidad en el ámbito empresarial. La jornada tuvo como objetivo dar a conocer los proyectos de empleo que la organización desarrolla en la comarca y sensibilizar a las empresas sobre la importancia de la inclusión laboral y la diversidad en los equipos de trabajo.

Durante el encuentro, se expusieron los detalles de dos programas clave. El primero, Activando Emple-habilidad, cuenta con financiación del Fondo Social Europeo, el Ayuntamiento de Ponferrada, la Junta de Castilla y León y el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. Este proyecto apoya a personas demandantes de empleo mediante formación, refuerzo de competencias profesionales y un acompañamiento personalizado, sin importar edad, género, origen o situación previa. El segundo programa presentado fue el Reto Social Empresarial Plus, financiado por el Fondo Social Europeo y el ECYL, que busca crear alianzas con empresas para promover la inclusión laboral y facilitar la contratación de personas capacitadas.

El evento también sirvió para presentar el marco del proyecto Reto Social Empresarial, que se desarrollará en Ponferrada hasta 2029. Este programa tiene como meta apoyar a un mínimo de 150 personas demandantes de empleo, con un objetivo de inserción laboral del 50%. Además, pretende establecer al menos 300 alianzas con empresas, no solo para gestionar contrataciones, sino también para ofrecer formación, visitas a instalaciones y espacios de prácticas que faciliten la integración en el mercado laboral.

El foro contó con la participación de Ana de Diego Agüera, coach ejecutiva y profesora universitaria de gestión de Recursos Humanos, quien ofreció una conferencia sobre la diversidad y la multiculturalidad en las empresas. Durante su intervención, abordó la importancia de comprender la diversidad en los equipos de trabajo y cómo esta puede mejorar la comunicación y la productividad en las organizaciones.

El concejal de Hacienda del Ayuntamiento de Ponferrada, Luis Antonio Moreno, también estuvo presente en el acto. En su intervención, destacó el compromiso del consistorio con la creación de “caminos necesarios para las personas que necesitan empleo” en un lugar que calificó como estratégico y con abundantes recursos naturales como es el Bierzo. Moreno animó a los jóvenes a aprovechar las oportunidades laborales disponibles y subrayó que Ponferrada cuenta con personas cualificadas que pueden adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral.