CGT critica a CCOO por su colaboración con FCC en Ponferrada

El sindicato CGT ha expresado su indignación ante la actuación de CCOO en la empresa FCC en Ponferrada, acusando al sindicato de defender los intereses empresariales en detrimento de los derechos de los trabajadores. En un comunicado emitido por CGT, señalan “la complicidad de CCOO en la firma de un acuerdo con FCC” que, según afirman, reduce los salarios de los empleados y vulnera el derecho a la libertad sindical.

Uno de los puntos más polémicos del acuerdo, la cláusula 21, que pretendía derogar los convenios colectivos vigentes en FCC Medio Ambiente en Ponferrada, ha sido anulada por el Juzgado de lo Social, que ha declarado su nulidad por infringir la libertad sindical. A pesar de que CCOO y FCC “han intentado presentar esta sentencia como una victoria“, CGT subraya que el fallo es claro en cuanto a la vulneración de derechos fundamentales.

El sindicato también ha denunciado que la firma del acuerdo ha supuesto una significativa reducción salarial para los nuevos empleados, calculada en unos 3.200 euros anuales por persona, “un beneficio directo para FCC”. CGT critica que muchos trabajadores se sintieron presionados para firmar, especialmente aquellos con contratos temporales.

Además, CGT ha señalado irregularidades durante el juicio, como el testimonio de la responsable provincial de CCOO, “quien no supo responder sobre la contratación indefinida de su pareja en fechas cercanas a la firma del acuerdo”. También cuestionaron el cambio de funciones de un delegado de CCOO que, tras la firma del acuerdo, pasó a desempeñar funciones de encargado.

CGT concluye su comunicado afirmando que su lucha no es contra CCOO, sino a favor de los derechos de los trabajadores, e insta al sindicato a respetar las decisiones de la plantilla, que en su mayoría no ha firmado el acuerdo.