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Comisiones Obreras aseguró hoy que la huelga en el sector del comercio de León convocada junto a la Unión General de los Trabajadores para los próximos días 5, 7 y 8 de enero es legal y acusó a la Federación Leonesa de Empresarios de “coaccionar a las plantillas sobre el ejercicio del derecho a la huelga” después de que ayer llevara a cabo una “estrategia burda” al asegurar que además de ser ilegal podría haber sanciones para los trabajadores que se ausentaran de sus puestos.
El sindicato, que mostró su absoluta “repulsa e indignación” ante las declaraciones de ayer de la patronal, invitó a “aquellos empresarios que son respetuosos con la Constitución” a “desautorizar a aquellos representantes de la patronal que de forma maliciosa hacen declaraciones en las que se atreven a amenazar a las plantillas”. Un hecho que recordaron que “es un delito penado con multas por encima de los 200.000 euros”.
“La única exigencia que hace el artículo 3 del RD 17/1977 de Relaciones de Trabajo es que el acuerdo de declaración de huelga habrá de ser comunicado al empresario o empresarios afectados y a la autoridad laboral por los representantes de los trabajadores y que habrá de hacerse por escrito y notificado con cinco días naturales de antelación”, expusieron desde el sindicato, al tiempo que aseguraron que es así como se ha hecho.
De este modo, desde CCOO consideraron que “la patronal lo que debe ponerse a trabajar para lograr un acuerdo justo para los leoneses y no condenar a las personas trabajadoras del comercio de a que sean trabajadores pobres, con salarios congelados desde 2020”.
Fele aseguró ayer que se trata de “un fraude de ley” la convocatoria del Servicio Regional de Relaciones Laborales para todo el sector de comercio en general y no una solicitud de conciliación en el Serla por cada convenio afectado, es decir, Comercio Piel y Textil, Comercio del metal, Comercio de alimentación, Comercio de la Madera y el Mueble y el Convenio de Almacenistas de materiales de construcción.
Frente a ello, CCOO expuso que la comunicación ante el Serla es para la totalidad de los convenios colectivos de comercio de la provincia. “Por el principio de economía procesal, principio que inspira cualquier proceso y obliga a tratar de evitar actuaciones innecesarias, normalmente por ser reiteración de las ya practicadas y que se ha aplicado con prudencia, se les ha convocado en un solo proceso dirigido a los cinco convenios”, detallaron desde el sindicato, quienes se mostraron “obligados” a poner en conocimiento de la autoridad laboral los hechos para “dirimir las responsabilidades correspondientes”.
Finalmente, desde el sindicato recordaron que los trabajadores que deseen libremente ejercer el derecho a la huelga “pueden y deben” hacerlo con total libertad para defender sus derechos.